2025年1月8日,河冶科技召開2025年度工作會議。此次會議匯聚了公司發(fā)展的中堅力量，公司黨政領導班子全員到會，中層副職及以上、管理骨干、雙航人才，以及采購、營銷等相關人員、河冶工模具經(jīng)理班子成員參會，會議由常務副總經(jīng)理梁敬斌主持。
剛剛過去的一年，面對嚴峻的市場形勢和殘酷的市場競爭，面對國內(nèi)市場需求動力不足，需求萎縮，在公司黨委的正確領導下，全體干部和職工咬定經(jīng)營目標，齊心協(xié)力，攻堅克難，逆勢而上，在各個方面取得了長足進步，圓滿完成了經(jīng)營責任制目標。
2025 年是公司“十四五”戰(zhàn)略收官與“十五五”戰(zhàn)略謀劃之年，面對市場供需矛盾升級，公司適時召開了工作會。會上，運營總監(jiān)介紹2025年公司考評思路及方案，各主管領導總結2024年分管工作并提出計劃?？偨?jīng)理侯致平作“拓市場 促保障 強本固基 創(chuàng)新進博”的工作報告，肯定2024年成績，剖析問題，重點圍繞2025年生產(chǎn)經(jīng)營目標提出工作計劃與要求。此外，會上按不同責任主體逐級簽訂2025年績效目標責任書，明確工作責任，同時，黨委書記與黨委委員、黨支部書記簽署2025年度黨建和黨風廉政建設責任書，規(guī)劃新一年任務目標與重點工作 。
公司黨委書記、董事長米永旺首先傳達了安泰科技領導在經(jīng)營單位述職考評會上的講話精神；接著代表公司黨委、董事會，肯定了2024年的各項工作取得成績，面對復雜的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境和公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從運營盈利能力、噴射銷量、質(zhì)量管理、市場壓力傳遞、外貿(mào)工作、綜合勞動生產(chǎn)率等幾個方面存在的問題提出了要求。展望2025年，簡單分析了國外標桿企業(yè)經(jīng)營情況后，要求全體干部和員工加快推進阿米巴模式，堅定信心，統(tǒng)一思想，不打折扣完成全年經(jīng)營目標。同時對黨建工作提出具體要求。董事長的講話是當前應對行業(yè)下行階段的破局手段，也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要舉措，對做好今年的各項工作具有重要指導意義。
新歲伊始，在公司黨委與董事會的引領下，全體員工應秉持守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)的精神，勇做公司高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。全力沖擊世界高速鋼領域的巔峰，在征途上銘刻奮斗印記，不折不扣完成年度預算目標及“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標，為公司成立25周年呈上一份輝煌的發(fā)展答卷，續(xù)寫河冶科技的嶄新篇章。
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